Ergonomia e saúde mental no trabalho, como a NR-1 exige.
Avaliações ergonômicas e análise de fatores de risco psicossociais para prevenir afastamentos e manter o PGR da sua empresa em dia com a nova NR-1.
Postos de trabalho mais saudáveis e equipes menos afastadas.
Unimos a avaliação física dos postos à análise da organização do trabalho.
AEP
Avaliação Ergonômica Preliminar dos postos de trabalho, exigida pela NR-17 e integrada ao PGR.
AET
Análise Ergonômica do Trabalho aprofundada, quando a AEP indica a necessidade ou há casos de adoecimento.
Riscos psicossociais
Identificação de fatores como sobrecarga, pressão por metas e conflitos, com questionário no Sistema SMT e medidas de prevenção.
Plano de ação
Recomendações priorizadas, com responsáveis e prazos, para a empresa acompanhar.
Orientação às equipes
Treinamentos sobre postura, pausas e organização do trabalho para líderes e colaboradores.
Avaliação psicossocial
Avaliação individual para funções que exigem, como trabalho em altura e em espaço confinado.
Do primeiro contato à rotina em dia.
- 01
Diagnóstico
Entendemos o ramo, o porte, as funções e os riscos da sua empresa.
- 02
Proposta
Você recebe uma proposta com escopo, prazos e valores claros.
- 03
Execução
Nossa equipe realiza visitas, avaliações e atendimentos, na unidade ou na sua empresa.
- 04
Acompanhamento
Documentos, vencimentos e pendências ficam acessíveis no Sistema SMT.
Dúvidas sobre ergonomia e riscos psicossociais.
Não encontrou o que procurava? Nossa equipe responde pelo WhatsApp.
O que mudou na NR-1 sobre riscos psicossociais?
A NR-1 passou a exigir que os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho sejam identificados e tratados dentro do gerenciamento de riscos da empresa, junto com os riscos físicos, químicos, biológicos, de acidentes e ergonômicos.
Qual a diferença entre AEP e AET?
A AEP é uma avaliação inicial de todos os postos de trabalho. A AET é uma análise mais detalhada, feita quando a AEP aponta a necessidade, quando há casos de adoecimento ou quando as medidas adotadas não resolveram o problema.
Minha empresa precisa de AET?
Nem toda empresa precisa de AET. Depois da avaliação preliminar, indicamos se ela é necessária e em quais setores.
Tudo de SST com um único parceiro.
Vamos cuidar da SST da sua empresa?
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